お客様に寄り添う
「伴走型の営業」
1999年7月中途入社
東京ブロック 東京西エリア
東京ブロック西エリア所属で新宿区を担当しています。自社媒体のみならず、リクルート商品などの他媒体の知識や情報はもちろん、『ユメックス』は全国求人情報協会に加盟しているので原稿表記などにも細かい規定があったり、お客様から雇用に関しての質問を頂くので日々勉強だなと感じています。
入社を決めた理由
私が大学生の頃は「紙」で仕事を探すのが主流で学生時代のバイト先は『ユメックス』の新聞折込で決めた飲食店でした。
元々、自分の家の近所の仕事情報が載っている『ユメックス』のファンで、
自分が働きたいと思えたように求職者にとっても「この会社で働いてみたい」と感じてもらえる会社やお店を今度は自分がたくさん載せたいと思ったのが入社の動機です。
元々、自分の家の近所の仕事情報が載っている『ユメックス』のファンで、
自分が働きたいと思えたように求職者にとっても「この会社で働いてみたい」と感じてもらえる会社やお店を今度は自分がたくさん載せたいと思ったのが入社の動機です。
仕事をしていてうれしかったこと
有効求人倍率の上昇や少子高齢化など、数年前は求人を出せば、ある程度応募がきていた状況とは違い、昨今は募集を出しても人が採用できない状況です。
求人広告会社は山ほどあります。
その中でもツナグ・マッチングサクセスはお客様に寄り添う「伴走型の営業」を心掛けていて、そこを評価して頂いているお客様は多いと思います。
自分がベストだと思う採用方法通りに受注になった時や、予想通りのターゲットから応募があったり採用に結び付いた時は本当に嬉しいです。
お客様からの「ありがとう」は何にも代え難いやりがいです。
求人広告会社は山ほどあります。
その中でもツナグ・マッチングサクセスはお客様に寄り添う「伴走型の営業」を心掛けていて、そこを評価して頂いているお客様は多いと思います。
自分がベストだと思う採用方法通りに受注になった時や、予想通りのターゲットから応募があったり採用に結び付いた時は本当に嬉しいです。
お客様からの「ありがとう」は何にも代え難いやりがいです。
ツナグ・マッチングサクセスの良いところ
私は２回の産休・育休を経て仕事復帰をしました。
正直、子供が小さい時は急な発熱や保育園からの呼び出し、お迎え時間がある制約された中での仕事は大変でした。
それでも、ツナグ・マッチングサクセスは上司をはじめサポートしてくれる仲間が多く、内勤さんの素晴らしい仕事ぶりにも助けられ今まで続けることができました。
今は平日の子供の学校行事への参加などで半休を取ったり、自宅でリモワもできるので、ますます主婦にとっても働きやすい会社になっていると思います。
また、年間休日も１２０日以上あるのでオンとオフの切り替えもしっかりできて家族との時間も充実しています。
①人間関係②休日の多さがツナグ・マッチングサクセスの魅力です。
正直、子供が小さい時は急な発熱や保育園からの呼び出し、お迎え時間がある制約された中での仕事は大変でした。
それでも、ツナグ・マッチングサクセスは上司をはじめサポートしてくれる仲間が多く、内勤さんの素晴らしい仕事ぶりにも助けられ今まで続けることができました。
今は平日の子供の学校行事への参加などで半休を取ったり、自宅でリモワもできるので、ますます主婦にとっても働きやすい会社になっていると思います。
また、年間休日も１２０日以上あるのでオンとオフの切り替えもしっかりできて家族との時間も充実しています。
①人間関係②休日の多さがツナグ・マッチングサクセスの魅力です。
